ケーススタディコーチングメルマガ　case15 - コーチング〜ケーススタディコーチング１分講座

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　ケーススタディコーチングメルマガ

　case15「自分を知る」

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■発行　ケーススタディコーチングセミナー　http://www.case-study.jp/

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具体的事例を交えながら【コーチング】による
解決方法をご紹介しているメルマガです

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ビジネスを加速するコーチングを身につける！

『最近、部下の話を"聴いて"ますか？』

"聞く"と"聴く"では全く違います。

部下の話を聞いていたら、いつの間にか、自分の話をしていた・・・。
部下の意見を本当にききだせているのか・・・。

「聴く・承認・質問・フィードバック」から成り立つコーチング。
コーチングは相手の話を「聴く」始まることから始まります。
そんな「聴く」力をたった３時間で、身につけるセミナーです。

【開催日時】　9月18日木曜日　19時〜21時（受付は18時45分開始です）
【定員】　　　20名
【参加費】　　セミナーのみ・・・7，350円（税込）
　　　　　　　後日個別コーチング体験付き・・・10,500円（税込）

　お申し込みや詳細は　http://www.case-study.jp/plan/index.html　

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こんにちは。

ユア・コーチの田中です。

暑かった８月も残すところあとわずか。

このところ数日、東京は太陽の顔を見ることができずに

雨は降るものの、温度としては過ごしやすい日々が続いていました。

気がつくと周囲には、確かに秋の気配を感じることができるようになりました。

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　case15「自分を知る」

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さて、今回のケーススタディコーチングのテーマは「自分を知る」です。

仕事がら、たくさんの経営者の方にお会いしますが、

そのほとんどが「熱い、熱い、思い」を持っています。

そしてその熱い思いを実現するために、独立し、仲間を集め、会社を作り、

日々がんばっていらっしゃいます。

この「熱い思い」を持てるということは、

　　自分がどんな人間で、

　　何が好きで、
　
　　何が嫌いで、

　　何がしたくて、

　　何がしたくないのか・・・

などといったことが、明確にわかっている「自分を知っている」人だと思います。

逆に「自分を知らない」「知っている気になっている」人というのは、

その人が持っている「思い」はあるかもしれませんが、

「熱い思い」なのか？というと少し疑問です。

「自分を知る」ためには、いろいろな方法があります。

それに関するたくさんの本も出ています。

ここでは比較的簡単にできる１つの方法をお教えします。

　１．「私は、○○○が好きです。」という言葉で、
　　　２０個書き出してみてください。

　２．「私は、○○○が嫌いです。」という言葉で、
　　　２０個書き出してみてください。

　３．好きなことを書きだした紙を眺めてください。
　　　そこには、どんな自分が浮き彫りになりますか？

　４．嫌いなことを書きだした紙を眺めてください。
　　　そこには、どんな自分が浮き彫りになりますか？

たったこれだけのことですが、

自分の好き嫌いについて、あらためて書きならべてみることは

日ごろなかなかないと思います。

この作業をすることで、

自分のことを「紙」という媒体を通して、

客観的に眺めることができます。

ビジネスを加速するコーチングを身につける！

『最近、部下の話を"聴いて"ますか？』

"聞く"と"聴く"では全く違います。

部下の話を聞いていたら、いつの間にか、自分の話をしていた・・・。
部下の意見を本当にききだせているのか・・・。

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更なる具体的な事例をお持ちの方で、お悩みの方は、

どうぞご連絡ください。その事例をもとに、またこのメルマガ上で、

私なりに紐解いていきたいと思います。

読者の皆さんにとって、生の事例ほど学べるものはありませんから、

どんどん事例をお送りください。

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