ケーススタディコーチングメルマガ case10

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 ケーススタディコーチングメルマガ

 case10「目標(夢)に期限をつける」

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こんにちは。

ユア・コーチの田中です。

梅雨の晴れ間のギラギラと照りつける太陽が

当たり前のようになっているこの頃ですが、

読者の皆さんはこの蒸し暑さ、どう乗り切っていますか?

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 case10「目標(夢)に期限をつける」

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さて今回のケーススタディは、「目標(夢)に期限をつける」です。


「目標」というと

すごく大きな、もしくはすごく立派なものと

受け取られるかもしれませんから、

「目標」という言葉を

「夢」という言葉に置き換えたら、

もう少し肩から力が抜けるでしょうか。

目標にしても、夢にしても、

頭の中でいろいろ思いめぐらせるのは楽しく、また簡単ですが、

これをいざ実現しようとさせると、

その目標や夢の大きさによって

一筋縄ではいかないものも多いことと思います。

頭の中でただ考えているだけでは、

「自分がやりたいこと」や「やらなくてはいけないこと」が、

しっかりと認識できずに、いつまでも行動に起きない

と以前のメルマガに書いたことを

覚えていてくれていますか?

そう、まずは、

自分の目標や夢を【声に出して】自分の【耳でその言葉を聞いて】

【自分自身で確認する】ことからすべてははじまります。

自分自身で確認作業ができると、

それを実現するために「どうしたらいいんだろう?」という思考が

動き始めます。

「どうしたらいいんだろう?」という思考が動き始めたら、

その時にぜひやっていただきたいのは、

「いつ、それを達成するの?」

というように、まずはその目標や夢に【期限】をつけることです。

ビジネスコーチの仕事をしていて、

人が最終的に動く時に必要なものは、

「やる気」と「期限切り」だということを肌で感じています。

そして「期限切り」を最初にすることで、

その目標を達成するために半ば強制的に、

動きださざるを得ない状況を自分自身に作るのだと思います。

やりたくないことをやるのとは訳が違います。

「手にいれたいこと」「成りたいこと」というように

自分自身が欲している状況を手にいれるための期限切りですから、

「やる気」もついてくるわけです。

【期限】を切ることは、勇気がいることともよく言われます。

でも、自分が望むものを手にいれるために【期限】を切るわけですから、

ワクワクした気持ちで【期限】を切ってみましょう。

そのためには、

練習として、まずは小さな目標や夢を口にだして宣言し、

それに【期限】を切ってみるといいかもしれませんね。

そうして、

小さな達成をいくつもいつも重ね、自分自身に達成癖をつけていると、

気がついたら、

大きな目標や夢に対して果敢にチャレンジできる自分へと

成長していることと思います。




ここに、とある男性がいます。

念願の起業へ就職したものの、サラリーマン時代は失敗続き。

そして、ゼロから起業し、今では社長ブログランキング1位。


現在に至るまでには、

数々の失敗を繰り返しそこから学ぶという繰り返しでした。

そして現在も、進化し続けている只石社長を題材に、

プロコーチの田中イブキが、コーチング技法をふんだんに取り入れながら、

解剖していきます。


 『こだわり社長に学ぶ“自分らしい”目標に日付を入れる方法』

 7月24日木曜日 19時〜 (浜松町にて開催)
 定員 20名
 会費 7,350円
 お申し込み・詳細⇒http://www.case-study.jp/plan/index.html


今回は、
只石社長が今日まで使い込んだ手帳において

「目標に日付を入れる」ということを

ケーススタディとして取り上げ、只石社長にコーチングで切り込みます。

  サラリーマン時代は具体的な夢は一つも無かった・・・
 
  起業したばかりは夢よりも今日がすべてだった・・・

  そんな、只石社長が鮮明で具体的な夢を見つけたのはどうして?


プロコーチの実際のコーチング手法を間近に体感し見ることができると同時に、

只石社長の夢を見つけるまでのプロセスから、

自分自身の目標や夢の設定の仕方、そしてその目標を実現するための

日付の入れ方がわかります。

お申し込み・詳細⇒http://www.case-study.jp/plan/index.html


少数精鋭での開催となります。
お早めのお申し込みをお願いいたします。

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更なる具体的な事例をお持ちの方で、お悩みの方は、

どうぞご連絡ください。その事例をもとに、またこのメルマガ上で、

私なりに紐解いていきたいと思います。


読者の皆さんにとって、生の事例ほど学べるものはありませんから、

どんどん事例をお送りください。

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